أخبرتني الطيور .,

طيور

أخبرتني الطيور

بأنهآ ترآنا هياكل ضخمة جدا

لكننا فارغين من الصبر وأحيآناً من الفرح

فـ سألتهآ الأنفس البشرية وهي مضطربة

عن سرّ هذه المقولة الغريبة :

أجابتهآ أجنحة العصافير بأنهآ أكثر قوة منا

وأكثر تحمّل لإرتباكات المناخات منا

وأصغر حجما منّا لكنهآ مليئة المحتوى

صبورة وقت الشدائد

تنتظر العودة والرحيل بـ إبتسامة

وتسآلم للأيآم كي تحظى بنعمهآ

تحتمي بنفسهآ الرؤوم

وتحمي جنينهآ بعين رقوب

بجناحيها العطوف الحانيه

وفيّـة الحب ,طويلة الذكرى

لهآ الحيآة كلهآ

دون حجز لمقاعد سفر

دون إشكاليات روتينية سئيمة

دون جواز و جنحان إصتناعية

أخبرتني العصفورة الأم

بأنهآ تعيش دور الأمومة الحقيقة أكثر منّا

أخبرتني الطيور المتكاتفة

بأننا صور فوتوجرافية متعجرفة

مزيفّة غير مترآبطة

وأن الطيور بأنواعها وألوانهآ

وفرق أحجامها

حين

تبتسم للدنيا تقهر أرضنا وفضائهآ

بجبروت صبر جنحانهآ

وعلو وإختلاف طريقهآ عنّا

مع كل ذلك لم تشكو سوى لواجدها

ولم تيأس عندمآ أضاعت الرزق

أخبرتني بأنهآ صغيرة بالعظمة كبيرة

فَـ علمت بأننا أجسآم كبيرة لأنفس صغيرة ,ضعيفة !

أخبرتني بأنهآ وفيّة لأرض سجنهآ وسجّآنها البشري وربّ الكون سبحانه

أكثر منّآ  حقاّ  أكثر منّا ..

Maas 063dacebd61

30٬580 فكرة عن “أخبرتني الطيور .,”

  1. Hello There. I found your bloig using msn. This is a really well written article.
    I will be sure tto bookmark it and come back to read more of your useful
    information. Thanks for the post. I will definitely comeback.

    site

  2. My spouse and I stumbled over here by a different web page and thought I
    should check things out. I like what I see so i am just following you.

    Look forward to looking into your web page repeatedly.

  3. Hi there, I think your blog may be having browser compatibility problems.

    Whenever I look at your blog in Safari, it looks fine however, if opening in I.E., it’s got some
    overlapping issues. I merely wanted to provide you with a quick
    heads up! Other than that, wonderful website!

  4. I’m truly enjoying the design and layout of your website.
    It’s a very easy on the eyes which makes it much more pleasant for me to come here and visit more often. Did you hire out a designer to create
    your theme? Excellent work!

  5. Hey I know this is off topic but I was wondering if
    you knew of any widgets I could add to my blog that automatically tweet my newest twitter updates.
    I’ve been looking for a plug-in like this for quite some time and was hoping maybe you would have some experience with something like
    this. Please let me know if you run into anything. I truly
    enjoy reading your blog and I look forward to your new
    updates.

    Here is my website – slot online

  6. This is very interesting, You’re a very skilled blogger.
    I’ve joined your feed and look forward to seeking more of your
    excellent post. Also, I have shared your site in my social
    networks!

  7. This is really interesting, You are a very skilled blogger.
    I have joined your rss feed and look forward to seeking more
    of your excellent post. Also, I’ve shared your web site in my social networks!

  8. ما در این مقاله میخواهیم در ارتباط با اهمیت
    استعدادیابی کودکان صحبت کنیم و بگوییم که چرا استعدادیابی کودکان مهم
    است؟

    یکی از بزرگترین دغدغه های هر پدر و مادری
    در طول زندگی نگرانی از آینده فرزندان و
    مسیری است که کودک در زندگی طی می
    کند. بدون شک موفقیت در زندگی حاصل مجموعه ای از عوامل درهم پیچیده است که تفکیک آنها به راحتی امکان پذیر نیست.

    اما اگر به زندگی افراد موفق نگاهی بیندازیم
    در می یابیم همه آنها یک نقطه مشترک دارند
    و آن پیش رفتن در مسیری است که در آن استعداد و علاقه دارند.

    برای کلاس … نیاز به راهنمایی دارید؟ اطلاعات خود را از طریق دکمه نارنجی رنگ پایین صفحه
    ثبت کنید. با شما تماس می‌گیریم.

    مردم غالبا برای رسیدن به موفقیت و رضایتمندی راه های مختلفی را امتحان کرده و با آزمون
    و خطای فراوان سعی در کشف مسیر زندگی خود دارند.

    اما وظیفه والدین به عنوان نزدیک ترین افراد به کودک در این زمینه چیست؟در این مقاله سعی کرده ایم به این پرسش پاسخ دهیم.

    اگر جزو افرادی هستید که از رشته تحصیلی، شغل و به طور کلی مسیر
    زندگیتان راضی هستید به شما تبریک می گوییم.
    اما درصد کمی از افراد در رشته
    دانشگاهی و شغلی مشغول می شوند که در آن استعداد و به آن علاقه دارند.
    بخشی از این امر ناشی از مشکلات فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی جامعه است اما بخشی نیز از عدم وجود خودشناسی و راهنمای خوب
    نشات می گیرد.

    واقعیت این است که افراد کمی این شانس را دارند که
    از سالهای اولیه کودکی و بدون از این شاخه به آن شاخه پریدن
    و صرف وقت و هزینه بسیار در مسیر درست زندگی خود
    قرار بگیرند. در اغلب موارد والدین
    خواسته یا ناخواسته کودک را در مسیری پیش میبرند که خواسته و
    آرزوهای خود را کامیاب کنند.

    در این مطلب قصد داریم تنها تلنگر کوچکی برای والدین آگاه باشیم تا از
    خود بپرسند نقش من در یافتن مسیر
    آینده فرزندم چیست و چگونه می توانم فرزند شاد، موفق و رضایتمندی داشته باشم؟

    چرا استعدادیابی کودکان مهم
    است؟
    تعاریف استعداد، علاقه، هوش و خلاقیت
    قبل از هر چیز بهتر است بدانید استعداد، علاقه، هوش و خلاقیت مفاهیمی
    متفاوت هستند و آشنایی با این مفاهیم باعث
    می شود شما مسیر درست تری را در انتخاب های زندگی پیش بگیرید.
    البته تعاریف مختلفی برای هرکدام از این موارد وجود دارد اما
    برای آشنایی اولیه بیایید تعریفی کوتاه از هر
    کدام از آنها داشته باشیم:

    این مطلب را هم از دست ندهید:

    از کجا بدانید فرزندتان استعداد نقاشی
    دارد؟

    بهترین سن برای استعدادیابی چه زمانی است؟

    استعداد موسیقی در کودکان

    چگونه استعداد خود را کشف کنیم؟

    تست هالند؛ استعدادیابی و هدایت شغلی

    استعداد: یعنی یادگیری یک مهارت
    با صرف انرژی و زمان کمتر.

    به عبارت دیگر اگر شما مثلا
    نقاشی را در 3 جلسه یاد میگیرید در
    حالیکه متوسط افراد در 7 جلسه آن
    را یاد می گیرند می توان گفت شما استعداد
    نقاشی دارید.

    علاقه: علایق غالبا ترجیحات افراد هستند.
    این امور غالبا شامل مواردی است که پرداختن به
    آن شما را به وجد می آورد اما
    لزوما در آن توانایی ندارید. مثلا ممکن است
    شما به موسیقی علاقه داشته باشید اما نتوانید یک موزیسین فوق العاده شوید.

    هوش: هوش توانایی کلی وجامع فرد است برای اینکه به طور هدفمند عمل کند، به طورمنطقی بیندیشد و به طور موثر با محیطش به مبادله بپردازد.

    خلاقیت: به کار گرفتن توانایی های ذهنی برای خلق
    یک فکر، ایده و یا اثر جدید را خلاقیت می گویند.

    حالا که با هر یک ازین موارد آشنا شدید بهتر
    در می یابید که همه موارد فوق در رسیدن به موفقیت ما نقش دارند.
    در واقع برای حصول به بهترین
    نتیجه هر یک از این موارد باید در حالت بهینه برای یک فرد قرار بگیرند.

    خیلی از ما اشخاصی در زندگی می
    شناسیم که هوش زیادی دارند. اما شغل و
    جایگاه اجتماعی مناسبی ندارند. حتی این هوش را در مسیر نادرست به
    کار می گیرند. و یا فرد در مسیری پیش می رود که به آن علاقه داشته اما در
    آن استعداد کافی ندارد. بنابراین با
    کندی بسیار مسیر را طی کرده.

    تازه بعد از همه اینها به فردی متوسط و نه عالی در آن زمینه تبدیل خواهد شد.

    اینها تنها مثال هایی برای درک اهمیت همراهی همه این عوامل است.

    چرا استعدادیابی کودکان مهم است؟

    جلوگیری از اتلاف وقت
    استعدادیابی باعث می‌شود افراد وقت
    خود را در زندگی تلف نکنند و از همان ابتدا سراغ کاری بروند که در آن بهتر هستند.
    عدم شناخت صحیح استعدادها و علایق باعث می شود
    کودک در زندگی مسیرهایی پیش بگیرد که در آن راضی و خوشحال نیست.
    این امر در همه انتخاب های مهم زندگی از جمله انتخاب رشته دبیرستان و دانشگاه و انتخاب شغل نمود
    زیادی دارد.

    جلوگیری از اتلاف انرژی
    وقتی کودک در کاری استعداد دارید آن را
    با صرف انرژی کمتری انجام می دهد.

    مثلا اگر در موسیقی استعداد دارد آن را
    بسیار سریعتر از متوسط افراد یاد میگیرد.

    این امر هم باعث افزایش انگیزه کودک می شود و هم موجب می شود او برای امور دیگر زندگی انرژی بیشتری داشته باشد.

    جلوگیری از اتلاف سرمایه
    وقتی شما استعداد کودک خود را
    نمی شناسید ممکن است زمان و پول زیادی صرف کلاس های
    مختلف برای یادگیری مهارت هایی کنید که کودک در
    آن احساس خوبی ندارد. شناخت استعدادها موجب می
    شود کودک تنها مهارت هایی را یاد بگیرید که موجب موفقیتش می شود.

  9. I blog frequently and I genuinely thank you for your content.
    The article has really peaked my interest.
    I will bookmark your website and keep checking for new details about once per week.
    I opted in for your RSS feed as well.

  10. شاید شما هم مثل بسیاری دیگر واژه
    استعدادیابی را جایی شنیده یا دیده
    و از خود پرسیده باشید استعدادیابی چیست؟ ما
    در این مقاله قصد داریم شما را با مفهوم استعدادیابی بیشتر
    آشنا کنیم. پس تا انتها با ما همراه
    باشید.

    استعداد چیست؟
    استعداد ها توانایی های بالقوه و ذاتی افراد هستندکه
    موجب می شوند شما چیزی را سریعتر و با
    صرف هزینه کمتر یاد بگیرید. در واقع پیشرفت افراد در فعالیتی خاص نشان دهنده
    مفهوم استعداد است.

    ما چون پیش از این در مطالب قبلی به طور
    کامل درباره استعداد توضیح داده ایم به همین تعریف کوتاه بسنده می
    کنیم . اگر مایلید درباره استعداد و
    انواع آن بیشتر بدانید مقاله استعداد چیست؟ را
    مطالعه فرمایید

    استعدادیابی یعنی چه؟
    برای آنکه بفهمیم استعدادیابی چیست بهتر است ابتدا تعریفی از آن ارائه دهیم.
    برخی استعدادیابی را این گونه تعریف می کنند:

    استعداد یابی یعنی تلاش برای پیش بینی ظرفیت آینده عملکرد یک فرد.
    و روندی که طی آن، آنچه که به عنوان استعداد درونی از زمان تولد در
    وجود شخص نهادینه شده، کشف شده و به یک استعداد درخشان تبدیل می شود.

    به بیانی دیگر، در هر فرد توانایی های بالقوه ای وجود دارد که ذاتی هستند.
    استعدادیابی یعنی ما این توانایی ها را
    کشف کنیم، آن را وارد زمینه ای که آن توانایی در آن
    کارآمد است کنیم و اجازه دهیم فرد در
    همان زمینه رشد کند و شکوفا شود و
    سر انجام منجر به توسعه فردی در شخص
    شود.

    تاریخچه استعدادیابی
    سالها پیش جانسون اوکانر از فارغ التحصیلان دانشگاه هاروارد در شرکت جنرال موتورز آمریکا متوجه شد که برخی کارمندان از کار خود راضی نیستند.
    آنها کار خود را دوست ندارند، افسرده اند
    و راندمان کاری پایینی دارند.

    او معتقد بود اگر کارمندان در بخش هایی که
    در آن استعداد و به ان علاقه دارند
    کار کنند مشکل فوق رفع خواهد شد.
    در نتیجه از آنها خواست در بخش
    هایی که فکر می کنند استعداد بیشتری
    دارند و موثرتر هستند کار کنند.
    نتیجه این کار بسیار رضایت بخش بود.

    در نتیجه او به فکر طراحی آزمون هایی افتاد که بتوانند استعدادها و علایق افراد را بسنجند و موقع استخدام آنها را در جای درستی به کار بگیرند.
    به این منظور آزمونی طراحی کرد که ما امروزه آن را با نام آزمون
    جانسون اوکانر می شناسیم و هنوز هم برای استعدادیابی و هدایت شغلی و تحصیلی کاربرد دارد.

    سالها بعد هوارد گرادنر طی تحقیقات فراوان خود به این
    نتیجه رسید که افرادی که جانسون اوکانر در سنین
    میانسالی استعدادیابی کرده در کودکی
    نیز همان استعدادها را داشتند و این از بچگی در آن
    ها وجود داشته است. به همین دلیل هوارد گاردنر
    اعتقاد داشت برای اینکه وقت افراد در زندگی تلف نشود، استعدادیابی را
    باید از سنین کم آغاز کرد.
    او استعدادیابی اشخاص را از سنین کودکی ۳ تا ۶ سال شروع کرد
    و نتیجه های شگفت آوری از این استعدادیابی‌ها
    گرفت.

    استعدادیابی چیست
    ضرورت استعدادیابی
    حالا که با مفهوم استعدادیابی آشنا شدید و متوجه
    شدید استعدادیابی چیست شاید از خود بپرسید
    که اصولا استعدادیابی چه ضرورتی دارد؟ برای این منظور ما
    فواید استعدادیابی را مختصرا
    برای شما برمی شماریم:

    فواید استعدادیابی
    جلوگیری از اتلاف وقت
    استعدادیابی باعث می‌شود افراد
    وقت خود را در زندگی تلف نکنند و از همان ابتدا سراغ کاری بروند که در آن
    بهتر هستند. عدم شناخت صحیح استعدادها و
    علایق باعث می شود فرد در زندگی مسیرهایی پیش بگیرد که در آن راضی و خوشحال نیست.

    این امر در همه انتخاب های
    مهم زندگی از جمله انتخاب رشته دبیرستان
    و دانشگاه و انتخاب شغل نمود زیادی دارد.
    افراد زیادی را دیده ایم که پس
    سالها درس خواندن در رشته ی دانشگاهی و
    یا حتی سالها کار کردن به ناگهان رشته با شغل خود را تغییر داده اند.
    در حالیکه سالهای زیادی از عمر خود را هدر داده اند.

  11. چرا استعدادیابی و آشنایی با تست استعدادیابی اوکانر مهم
    است؟
    تست استعدادیابی اوکانر یکی از
    ابزار استعدادیابی خصوصا استعدادیابی
    شغلی است. ما در این مطلب قصد داریم شما را با این تست استعدادیابی آشنا کنیم.
    تا انتهای مطلب با ما همراه باشید.

    آرزوی همه ما این است که بتوانیم
    در زندگی موفق شویم. برای موفق شدن در یک زمینه آیتم های مختلفی وجود دارد که یکی از آنها استعداد است.
    استعدادها توانایی های بالقوه ما برای انجام امور هستند.
    وقتی شما در یک کاری استعداد دارید سریعتر از دیگران آن را یاد گرفته و راحت تر انجامش می دهید.

    هنگام انجام دادن آن حس خوبی دارید
    و پیشرفت سریعی در آن احساس می کنید

    طبیعی است که موفقیت در مسیری که شما در آن
    استعداد دارید بسیار محتمل تر و راحت تر از مسیری است که در آن استعداد
    ندارید. و اینجاست که اهمیت استعدادیابی مشخص می شود.
    شناسایی استعداد شما اگرچه موفقیت شما را تضمین نمی کند اما
    شانس موفقیت را بسیار بالا می برد.
    چرا که شما به جای سرمایه گذاری
    در مسیری که ممکن است با مشقت فراوان بتوانید به سطح متوسطی از
    موفقیت در آن دست یابید مستقیما وارد مسیری می شوید که شانس
    موفقیت در آن بالاست.

    خب حالا که با اهمیت استعدادیابی آشنا شدید می خواهیم در
    ادامه به یکی از ابزارهای
    استعدادیابی یعنی تست استعدادیابی اوکانر
    می پردازیم

    معرفی تست استعدادیابی اوکانر
    در مقالات قبلی به معرفی تست های گاردنر و هالند برای استعداد یابی پرداختیم.
    اکنون می خواهیم تست اوکانر
    را به شما معرفی کنیم. اوکانر را باید از پیش گامان استعدادیابی علمی امروزی
    نامید.

    جانسون اوکانر که در رشته فلسفه از دانشگاه هاوارد
    فارغ التحصیل شده بود در سال 1922 مسئولیت پروژه آزمون استعدادیابی یا
    تشخیص استعداد کارکنان در جنرال الکتریک را بر عهده گرفت.
    آن زمان این پروژه با عنوان مهندسی انسانی نام‌گذاری
    شده بود و در توصیف آن گفته می‌شد
    که قرار است هر کس، در شغلی
    مشغول کار شود که توانمندی بیشتری برای آن دارد.
    تست اوکانر برای این منظور توسط او طراحی و اجرا شد.

    مدیران جنرال الکتریک بر این باور بودند
    که با این کار، هم کارگران شرایط
    بهتر و محیط کار مطلوب‌تری خواهند
    داشت و هم خروجی مجموعه بیشتر خواهد شد.

    تست استعدادیابی اوکانر چه مواردی
    را می سنجد؟
    این تست 14 استعداد را در افراد می سنجد.

    این استعدادها عبارتند از:

    تجسم سازه (structural visualization)
    استدلال استقرایی (Inductive Reasoning)
    ایده پردازی (Ideaphoria)
    سرعت بالای درک دیداری (Graphoria)
    استدلال تحلیلی (Analytical Reasoning)
    استعدادهای عددی (The Numerical Aptitudes)
    استعدادهاس شنیداری (Auditory Aptitudes)
    سیلوگرام (Silograms)
    حافظه طراحی و مشاهده(Memory for Design & Observation)
    تشخیص و ادراک رنگ (Color Discrimination & Color Perception)
    طراحی بصری (Visual Designs)
    اشتعدا کار با ابزار و دستان(The Dexterity Aptitudes)
    آینده نگری (Foresight)
    ترکیب کلمات (Word Association)
    در ادامه هر یک از این موارد را برای
    شما توضیح خواهیم داد.

    استعداد تجسم سازه
    افرادی که این استعداد را دارند
    اغلب جدا کردن قطعات و کنار هم قرار دادن
    آنها را دوست دارند. آنها دوست دارند اشیای جدید طراحی کرده و آنها
    را بسازند. این استعداد تجسم سه بعدی
    شما را نشان می دهد. این استعداد در تست استعدادیابی جانسون
    اوکانر با دو آزمون بلوکه های چوبی بهم ریخته و تا کردن کاغذ سنجیده
    می شود.

  12. For one low month-to-month price, Netflix members can immediately watch films
    and Television programs streamed over the internet to PCs, Macs and TVs.
    Netflix goes it alone backing a number of unique sequence that will roll out over the next yr together with the extremely anticipated return of Arrested Growth (they’re apparently searching for stroll-ons, verify the video after the break), a homicide thriller titled Hemlock Grove from Eli Roth,
    comedy Orange is the brand new Black from Jenji
    Kohan, the creator of Showtime’s Weeds, and the
    second season of Lilyhammer. Need Video Production? Take a look at pacific
    digital ! I’m pleased to see an ideal fashionable horror movie come out of Canada, and I’m glad to see that others
    are too. I’m not saying it’s perfect; some unfastened ends are left untied, however for me it doesn’t hurt the movie as a whole.
    The sisters are social outcasts who explore the realms of the macabre and are infatuated with suicide.

  13. Just want to say your article is as amazing.
    The clarity to your put up is just cool and i can think you’re knowledgeable in this subject.
    Well together with your permission allow me to clutch your RSS feed to keep up
    to date with impending post. Thank you 1,000,000 and please carry on the rewarding work.

  14. By wɑy of introduction, I am Mark Schaefer, ɑnd I
    represent Nutritional Products International.

    Ꮃe serve bogh inernational and domestic manufacxturers ѡho are seeking to gain mоre distribution ᴡithin tһе United
    Statеs. Your brand recently caught my attention, so I am contacting үou todаy to discuss the possibility ߋf expanding ʏօur national distribution reach.

    Ꮃе propvide expertise іn aall arеas of distribution,
    ɑnd our offerings іnclude tһе folloѡing:

    • Turnkey/Ⲟne-stop solution
    • Active accounts wіth major U.Ѕ. distributors and retailers
    • Our executive teaqm hel executive positions ԝith Walmart аnd Amazon
    • Օur proven sazles fοrce hаs public relations,
    branding, аnd marketing all under one roof
    • We focus ⲟn both new annd existing product lines
    • Warehousing ɑnd logistics

    Our company һas a proven history of initiating accounts ɑnd pacing oгders with major distribution outlets.
    Ouг history ɑllows սs tο һave intimate аnd
    unique relationships wіth key buyers аcross
    tһe United Stɑtes, tһᥙs giѵing your brand a faѕt track to market іn a professional manner.

    Ⲣlease cobtact me directly s᧐ tһat we can discuss
    үour brand furtһer.

    Kind Regardѕ,
    Mark Schaefer
    marks@nutricompany.com
    VP of Bsiness Development
    Nutritional Products International
    101 Plaza Real Տ, Ste #224
    Boca Raton, FL 33432
    Office: 561-544-0719

    mʏ webpage; sophie o’brien porn

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top